2018年10月1日，个人所得税法修正案试行，2019年1月1日全面执行。专项附加扣除的细化与应用、综合所得界定、年度汇算清缴、年终奖报税等问题随之袭来，对企业HR和财务人员工作量、专业度要求陡增，如何从加量不加价的“贴票员”角色中挣脱出来，从而更专注于企业本身的用工模式创新和薪酬结构设计？对于自由职业者而言，如何进行专项附加扣除的认定和年度汇算清缴？高净值人群又如何在新税法增加反避税条款下进行筹划？